臨湘市人力資源和社會(huì)保障局
臨湘市臨湘大道15號(hào)
0730-3722072
劉寶
7月1日至9月30日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00；10月1日后執(zhí)行秋（冬）季作息時(shí)間，上午8:00-12：00，下午14:30-17:30
第一條 根據(jù)《中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<臨湘市機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》(湘辦[2019]13號(hào))以及《中共岳陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨湘市承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革方案〉的通知》(岳編辦通〔2019〕15 號(hào))，制定本規(guī)定。
第二條 臨湘市人力資源和社會(huì)保障局是市政府工作部門(mén)，為正科級(jí)。
第三條 市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方針政策和決策部署，貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的部署要求，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
(二)擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，組織落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度;落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件;協(xié)調(diào)指導(dǎo)處理人力資源和社會(huì)保障信訪事項(xiàng)和突發(fā)事件。
(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作;組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度;完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員綜合管理工作。
(九)負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資收入分配綜合管理，組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，配合相關(guān)部門(mén)審核納入市級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)，落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配。
(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)相關(guān)工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。
(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
第四條 市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
(一)辦公室(加掛信訪維穩(wěn)辦牌子)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)機(jī)要、保密等工作;牽頭負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理、行政后勤、值班保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)本局政務(wù)信息、新聞宣傳、報(bào)刊征訂工作;負(fù)責(zé)文件閱示傳達(dá)、會(huì)務(wù)機(jī)要、印章管理、機(jī)關(guān)文書(shū)檔案、安全保密、信訪、接待等日常工作;負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)全局的物業(yè)管理和機(jī)關(guān)食堂的管理工作。
(二)政策法規(guī)股。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督人力資源和社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)行政執(zhí)法情況;承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作;負(fù)責(zé)人社普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和政策咨詢服務(wù)工作。
(三)行政審批股。負(fù)責(zé)全市就業(yè)困難人員、工傷、工齡認(rèn)定、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷待遇領(lǐng)取審批;負(fù)責(zé)全市離退休人員死亡、工亡待遇的核定、死亡撫恤金申領(lǐng)資格核定工作;負(fù)責(zé)全市人力資源服務(wù)許可、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定、人才流動(dòng)相關(guān)審批工作;負(fù)責(zé)單位勞動(dòng)用工備案、集體合同及專項(xiàng)集體合同審查備案工作;負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn);負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷與職業(yè)病致殘、因病喪失勞動(dòng)能力人員的鑒定呈報(bào)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批等人社系統(tǒng)相關(guān)行政審批工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)政務(wù)公開(kāi)工作。
(四)財(cái)務(wù)股。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)市本級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)方案申報(bào)、分配核算和財(cái)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、內(nèi)審工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)部門(mén)預(yù)決算報(bào)表審核編制工作。
(五)人力資源流動(dòng)管理股。擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作;負(fù)責(zé)人員(不含公務(wù)員)調(diào)配工作;負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”和就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理服務(wù)工作。
(六)職業(yè)能力建設(shè)股。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，并指導(dǎo)組織實(shí)施;組織實(shí)施技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn);統(tǒng)籌職業(yè)技能競(jìng)賽工作;貫徹執(zhí)行技能人員的國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)備案和管理;負(fù)責(zé)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，擬訂全市技工院校、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)技工院校、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員晉級(jí)考核工作;參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法及資金預(yù)算管理;參與擬訂失業(yè)保險(xiǎn)配套政策辦法。
(七)專業(yè)技術(shù)人員管理股。組織推進(jìn)全市深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(八)事業(yè)單位人事管理股。指導(dǎo)并組織實(shí)施全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理工作;按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作;承擔(dān)市事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
(九)工資福利股。組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休等政策;承擔(dān)全市事業(yè)單位績(jī)效工資總量、待遇調(diào)整工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位離休人員待遇調(diào)整工作。
(十)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股。組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工退休管理、工齡計(jì)算工作;負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整工作;組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策;負(fù)責(zé)承辦全市征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
(十一)工傷保險(xiǎn)股。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)政策，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)辦法;負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工工傷管理工作;負(fù)責(zé)全市納入工傷保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位因工致殘、因病喪失勞動(dòng)能力人員相關(guān)服務(wù)工作;指導(dǎo)監(jiān)督全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
(十二)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股。依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處重大違規(guī)案件;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)人員資格認(rèn)證，管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào);負(fù)責(zé)審核監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)的稽核工作進(jìn)行監(jiān)督;承辦企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鳌?/p>
(十三)表彰獎(jiǎng)勵(lì)與考核股。綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;根據(jù)授權(quán)承辦以省委省政府、市委市政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和表彰相關(guān)工作;承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員年度考核、獎(jiǎng)懲工作。
(十四)人事股。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作。
(十五)綜合調(diào)研室。編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;牽頭督促落實(shí)本局中心工作任務(wù);協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負(fù)責(zé)局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)規(guī)范性文件及綜合性調(diào)研文稿的起草工作;承辦本部門(mén)為民辦實(shí)事、政府績(jī)效評(píng)估等工作;負(fù)責(zé)各類建議提案辦理工作;負(fù)責(zé)督查落實(shí)本系統(tǒng)年度目標(biāo)管理任務(wù)。
第五條 市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制15名，設(shè)局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，正股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 15名。
核定后勤服務(wù)事業(yè)編制1名，人員只出不進(jìn)，編制出一減一。
第六條 市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位的設(shè)置。
(一)臨湘市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心。為副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制 36名，其中主任1名，副主任 3名。
(二)臨湘市就業(yè)服務(wù)中心。為副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制26名，其中主任1名，副主任3名。
(三)臨湘市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心。為副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制14名，其中主任1名，副主任 2名。
(四)臨湘市人力資源服務(wù)中心(加掛臨湘市人力資源和社會(huì)保障局考試中心牌子)。為副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制7名，其中主任1名，副主任2名。
(五)臨湘市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。為副科級(jí)公益一類事
業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制 10名，其中大隊(duì)長(zhǎng)1名，副大隊(duì)長(zhǎng)2名。
(六)臨湘市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。為副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制5名，其中院長(zhǎng)1名，副院長(zhǎng)1 名。
(七)臨湘市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)信息中心。為正股級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制6名，其中主任1名，副主任1名。
(八)臨湘市企事業(yè)單位人事檔案管理服務(wù)中心。為正股級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制6名，其中主任1名，副主任2名。
(九)臨湘市失業(yè)保險(xiǎn)所。為正股級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制9名，其中所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名。
(十)臨湘市創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)中心。為正股級(jí)公益二類事業(yè)單位，核定自籌事業(yè)編制 11名，其中主任1名，副主任2名。
(十一)臨湘市人力資源和社會(huì)保障財(cái)務(wù)結(jié)算中心。為正股級(jí)公益一類事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制4名，其中主任1名。
第七條 本規(guī)定由中共臨湘市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共臨湘市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。
第八條本規(guī)定自2019年4月25日施行。
中共臨湘市委辦公室
2019年4月25日印發(fā)