為全面貫徹落實臨湘市2023年市鎮(zhèn)村負責干部會議精神，市科工局緊盯政策窗口，精準分析、因勢而謀，圍繞爭資爭項提升服務(wù)企業(yè)和園區(qū)的能力，以滿格狀態(tài)抓落實，助推全市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一、搭建新體系，凸顯三個新變化
從優(yōu)化營商環(huán)境入手，對全局爭資爭項工作進行深化改革。一是改機制。出臺《市科工局關(guān)于進一步做好爭資爭項工作的規(guī)定》，成立市科工局爭資爭項聯(lián)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，歸口負責項目消息發(fā)布、政策宣傳、項目推薦、項目審核、項目申報、項目跟蹤、項目實施、資金撥付、項目驗收等工作，變單獨審批為集中會審，從源頭上杜絕“雁過拔毛”等違規(guī)違紀事件發(fā)生。二是優(yōu)程序。整合資源，將全局52個主要領(lǐng)域爭資項目歸口由中小企業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌管理，聯(lián)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定項目申報對象后，由中小企業(yè)服務(wù)中心會同相關(guān)承辦股室為企業(yè)推薦申報項目，變多窗受理為一窗辦理。今年以來，為33家企業(yè)申報科技計劃、創(chuàng)新平臺、專精特新等項目，更優(yōu)的環(huán)境和程序獲得企業(yè)一致點贊。三是強宣傳。國家、省、市下達扶持企業(yè)的相關(guān)政策后，做到三不：不貪污政策，迅速通過中小微企業(yè)服務(wù)群、門戶網(wǎng)站等多種渠道廣泛發(fā)布消息，做到應(yīng)知盡知；不指定任何咨詢機構(gòu)，督促工作人員除在政策上對企業(yè)進行宣傳、解釋、引導(dǎo)外，不得干預(yù)項目申報，做到應(yīng)報盡報；不截留挪用項目專項資金，做到應(yīng)撥盡撥，真正為企業(yè)送政策、解實困、破瓶頸，當好“娘家人”，徹底改變科工形象。
二、聚焦新服務(wù)，打造三個新名片
以“一葉知秋”的敏銳超前謀劃，以“聞風而動”的反應(yīng)搶占先機，更加精心精準做好爭資服務(wù)。一是高位推動，打造創(chuàng)先爭優(yōu)新名片。大力發(fā)揚披荊斬棘、披星戴月、披肝瀝膽的“三披精神”，以“咬定青山不放松”的韌勁，以爭資爭項為切入點，制定國家層面上爭創(chuàng)“國家級特色產(chǎn)業(yè)集群”，省級層面上做到真抓實干激勵措施“保1爭2報3”，市級層面爭取績效指標第一梯隊等目標，制訂了詳細的任務(wù)書、路線圖，一周一調(diào)度、一旬一對接、一月一通報，全力以赴打好爭先創(chuàng)優(yōu)突圍仗，為落實市委、市政府工作任務(wù)交上“滿分答卷”。二是順勢而為，打造形象提升新名片。動員全局干部職工以“敢教日月?lián)Q新天”的闖勁，緊盯新出臺的《湖南省關(guān)于打好經(jīng)濟增長主動仗實現(xiàn)經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)的若干措施》等政策紅利，改變傳統(tǒng)觀念，創(chuàng)新思維從提升企業(yè)形象角度做好爭資爭項，鼓勵企業(yè)在創(chuàng)建國家、省、市“三品標桿”、“智能制造示范”、“綠色工廠”、“首臺套”、“首批次”、“兩化融合貫標”等28類形象提升項目方面應(yīng)報盡報。進一步落實《臨湘市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略促進新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展“百十億”工程實施方案》中的激勵措施，改變坐在辦公室等企業(yè)的傳統(tǒng)模式，帶專家、帶團隊、帶獎勵為企業(yè)做好“上門服務(wù)”、“定制服務(wù)”、“禮包服務(wù)”。三是謀定而動，打造產(chǎn)業(yè)提質(zhì)新名片。發(fā)揮好科工局在工業(yè)園區(qū)建設(shè)中的排頭兵、先鋒兵作用，認真分析高新區(qū)創(chuàng)新能力、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、綠色發(fā)展、開發(fā)創(chuàng)新、綜合質(zhì)效等5大績效評價情況，成立專班、跑步進廳，協(xié)助園區(qū)做好工作對接、協(xié)調(diào)，圍繞綠色化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做實做優(yōu)“高”、“新”兩篇文章，力爭高新區(qū)在省科技廳排名進入全省前25名。
三、抗穩(wěn)新使命，實現(xiàn)三個新目標
全面落實“三高四新”戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞《岳陽市打好發(fā)展“六仗”總體方案》，以爭資爭項為抓手，堅決打好打贏科技創(chuàng)新攻堅仗。一是培育一批“小巨人”企業(yè)。產(chǎn)業(yè)強不強，主要看“龍頭”。認真實施專精特新“小巨人”企業(yè)培育專項行動，深入企業(yè)進行摸底調(diào)查，扎實做好專利申報、品牌培育、產(chǎn)值提升等基礎(chǔ)工作，引導(dǎo)30家以上企業(yè)進入創(chuàng)新型中小企業(yè)行列，指導(dǎo)福爾程公司成功申報國家級重點“小巨人”企業(yè)，金葉、東祥等3家企業(yè)成功申報國家級“小巨人”企業(yè)，10家企業(yè)成功申報省級“小巨人”企業(yè)，破解我市產(chǎn)業(yè)“特而不精、特而不優(yōu)”等難題，形成“小巨人”企業(yè)“頂天立地”的高質(zhì)量發(fā)展效應(yīng)。二是培育一批高新技術(shù)企業(yè)。強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。扎實開展“送政策進企業(yè)進園區(qū)”等主題活動，做好高新技術(shù)企業(yè)培育培訓(xùn)，利用視頻教學、上門指導(dǎo)落實“一對一、點對點”服務(wù)20余次，初步篩選了30家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，每成功申報1家高新技術(shù)企業(yè)給與獎勵10萬元，并對企業(yè)在申報國家、省、市政策項目上予以重點支持，力爭今年高新技術(shù)企業(yè)總量突破70家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達30%。三是培育一批創(chuàng)新研發(fā)團隊。組織開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等活動，加強人才團隊、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等培育力度，引導(dǎo)3-5家企業(yè)與高等院校建立產(chǎn)學研合作關(guān)系，在產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)中建設(shè)一批科技人才集聚基地；支持綠色化工、浮標（釣具）、竹木家居等新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)認定（組建）國家、省、市重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地、科普基地等一批創(chuàng)新和研發(fā)平臺，引導(dǎo)企業(yè)攻關(guān)一系列關(guān)鍵核心技術(shù)；以創(chuàng)新為抓手，不斷強化科技指標建設(shè)，助推主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭創(chuàng)湖南省第二批創(chuàng)新型縣（市）。