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臨湘市人社局系統(tǒng)匯總部門2024年預(yù)算說(shuō)明
來(lái)源:臨湘市政府   日期: 2024-01-23 11:13
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  2024年人社局系統(tǒng)匯總部門預(yù)算說(shuō)明

  目    錄

  第一部分  2024年部門預(yù)算說(shuō)明

  一、部門基本概況

  (一)職能職責(zé)

 �。ǘC(jī)構(gòu)設(shè)置

  二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

  三、部門收支總體情況

  (一)收入預(yù)算

 �。ǘ┲С鲱A(yù)算

  四、一般公共預(yù)算撥款支出預(yù)算

 �。ㄒ唬┗局С�

  (二)項(xiàng)目支出

  五、政府性基金預(yù)算

  六、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

 �。ㄒ唬C(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

 �。ǘ叭苯�(jīng)費(fèi)預(yù)算

 �。ㄈ┱少�(gòu)情況

 �。ㄋ模╊A(yù)算績(jī)效管理情況

 �。ㄎ澹┮话阈灾С銮闆r

 �。﹪�(guó)有資產(chǎn)占用使用情況

  七、名詞解釋

  第二部分  2024年部門預(yù)算公開表格

  一、2024年部門收支總體情況表

  二、2024年部門收入總體情況表

  三、2024年部門支出總體情況表

  四、2024年財(cái)政撥款收支總體情況表

  五、2024年一般公共預(yù)算支出情況表

  六、2024年一般公共預(yù)算基本支出情況表

  七、2024年一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表

  八、2024年政府性基金預(yù)算支出情況表

  九、2024年整體支出績(jī)效目標(biāo)表

  十、2024年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表

  第一部分  2024年部門預(yù)算說(shuō)明

  一、部門基本概況

 �。ㄒ唬┞毮苈氊�(zé)

 �。ㄒ唬⿺M定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

 �。ǘ⿺M定并組織實(shí)施全人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

 �。ㄈ┴�(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,組織落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策,牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)高技能人才,農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和激勵(lì)政策。

 �。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進(jìn)建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、事業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

  (五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

  (六)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;家奴落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件;協(xié)調(diào)指導(dǎo)處理人力資源和社會(huì)保障信訪事項(xiàng)和突發(fā)事件。

  (七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作;組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度;完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

 �。ò耍⿻�(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員綜合管理工作。

 �。ň牛┴�(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資收入分配綜合管理,組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策,配合相關(guān)部門審核納入市級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi),落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配。

 �。ㄊ⿻�(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

 �。ㄊ唬⿻�(huì)同有關(guān)部門擬定政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)相關(guān)工作,承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

 �。ㄊ┴�(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、發(fā)放及離退休人員生存認(rèn)證審核,負(fù)責(zé)各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳等。

 �。ㄊ┴�(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,規(guī)劃和管理以及監(jiān)督實(shí)施。執(zhí)行促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策,負(fù)責(zé)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理和組織實(shí)施以及對(duì)區(qū)域勞動(dòng)力流向,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的管理。

  (十四)貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例,負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的征管,工傷人員的認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

 �。ǘC(jī)構(gòu)設(shè)置

  臨湘市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、財(cái)務(wù)股、人力資源流動(dòng)管理股、職業(yè)能力建設(shè)股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、工資福利股、事業(yè)單位人事管理股、工傷保險(xiǎn)股、行政審批股、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股、保障獎(jiǎng)勵(lì)與考核股、人事股、綜合調(diào)研室等15個(gè)業(yè)務(wù)股室,臨湘市人力資源服務(wù)中心、臨湘市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、臨湘市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、臨湘市信息網(wǎng)絡(luò)管理中心、臨湘市企事業(yè)檔案管理服務(wù)中心、臨湘市人力資源和社會(huì)保障財(cái)務(wù)結(jié)算中心6個(gè)二級(jí)單位;臨湘市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、臨湘市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心、臨湘市就業(yè)服務(wù)中心3個(gè)直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)。

  二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

  納入2024年部門預(yù)算編制范圍的預(yù)算單位包括:

  1、人社局部門本級(jí)。

  2、臨湘市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心

  3、臨湘市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心

  4、臨湘市就業(yè)服務(wù)中心。

  二、部門收支總體情況

  2024年本部門預(yù)算收入包括一般公共預(yù)算收入、政府性基金收入和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入等財(cái)政撥款收入,以及納入專戶管理的非稅收入等;支出包括保障單位機(jī)關(guān)及單位所屬事業(yè)單位基本運(yùn)行的經(jīng)費(fèi)。

  (一) 收入預(yù)算,2024年收入預(yù)算29144.41萬(wàn)元,其中,一般公共預(yù)算撥款29106.15萬(wàn)元,政府性基金預(yù)算撥款0萬(wàn)元,納入預(yù)算管理的非稅收入5萬(wàn)元,事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)服務(wù)收入33.26。收入預(yù)算較上年增加4906.67萬(wàn)元,主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出以及財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助增加。

 �。ǘ┲С鲱A(yù)算,2024年支出預(yù)算29144.41萬(wàn)元,其中,社會(huì)保障和就業(yè)支出29002.46萬(wàn)元,衛(wèi)生健康支出42.65萬(wàn)元,住房保障支出99.3萬(wàn)元。支出預(yù)算較上年增加4906.67萬(wàn)元,主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出以及財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助增加。

  四、一般公共預(yù)算撥款支出預(yù)算

  2024年一般公共預(yù)算撥款支出29111.15萬(wàn)元,具體安排情況如下:

  1、社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項(xiàng))2024年預(yù)算數(shù)為721.99萬(wàn)元,比 2023年減少43.48 萬(wàn)元,降低5.68%。主要是人員減少(退休和調(diào)出人員),導(dǎo)致預(yù)算減少。

  2、社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)(款)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項(xiàng))2024 年預(yù)算數(shù)為717.95萬(wàn)元,比 2023年減少23.76萬(wàn)元,降低3.2%。主要是人員減少(退休和調(diào)出人員),導(dǎo)致預(yù)算減少。

  3、 社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出(項(xiàng))2024 年預(yù)算數(shù)為24849.74萬(wàn)元,比 2023 年增加4596.87萬(wàn)元,增長(zhǎng)22.6%。主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出以及財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助增加。

  4、社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)其他社會(huì)保障和就業(yè)支出(款)其他社會(huì)保障和就業(yè)支出(項(xiàng))2024 年預(yù)算數(shù)為4.65 萬(wàn)元,比 2023 年減少0.33 萬(wàn)元,降低6.62%。主要是人員減少(退休和調(diào)出人員),導(dǎo)致預(yù)算減少。

  5、社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)財(cái)政對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助(款) 財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助(項(xiàng)) 2024 年預(yù)算數(shù)為2518 萬(wàn)元,比 2023年增加412 萬(wàn)元,增長(zhǎng)16.36%。主要是財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助增加。

  6、社會(huì)保障和就業(yè)支出(類)財(cái)政對(duì)其他社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助(款)其他財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助(項(xiàng)) 2024 年預(yù)算數(shù)為161萬(wàn)元,與2023年一致,主要是桃礦老工傷費(fèi)用持平。

  7、衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單 位醫(yī)療(項(xiàng))2024 年預(yù)算數(shù)為41.26萬(wàn)元,比 2023 年減少2.01 萬(wàn)元,降低4.64%。主要是人員減少(退休和調(diào)出人員),導(dǎo)致預(yù)算減少。

  8、 住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金 (項(xiàng))2024年預(yù)算數(shù)為96.56萬(wàn)元,比 2023年減少5.21 萬(wàn)元,降低5.11%。主要是人員減少(退休和調(diào)出人員),導(dǎo)致預(yù)算減少。

  (一)基本支出:2024年基本支出預(yù)算1311.15萬(wàn)元,是指為保障單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出,包括用于基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置等日常公用經(jīng)費(fèi)。其中人員經(jīng)費(fèi)1168.85萬(wàn)元,公用經(jīng)費(fèi)142.3萬(wàn)元。人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算比 2023年減少61.62萬(wàn)元,降低5%,主要是人員減少;公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算比 2023年減少12.3 萬(wàn)元,降低7.9%。主要是人員減少。

 �。ǘ╉�(xiàng)目支出:2024年項(xiàng)目支出預(yù)算27800萬(wàn)元,是指單位為完成特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而發(fā)生的支出,包括有關(guān)事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、基本建設(shè)支出等。其中:1、人社局機(jī)關(guān):管理業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出90萬(wàn)元,主要用于人事檔案、專技培訓(xùn)、仲裁、監(jiān)察等方面;平臺(tái)建設(shè)維護(hù)支出45萬(wàn)元,主要用于鄉(xiāng)級(jí)村級(jí)平臺(tái)維護(hù)等方面;退休托管經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元,主要用于長(zhǎng)安、桃林、黃蓋檔案退休托管方面經(jīng)費(fèi),2、社會(huì)保險(xiǎn)中心:本級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村人員經(jīng)費(fèi)42萬(wàn)元,主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦人員經(jīng)費(fèi)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)等方面,與2023年比較持平;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2518萬(wàn)元,主要用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助等方面,與2023年比較,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助增加412萬(wàn)元,增長(zhǎng)16.36%,主要是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助的增加;基金管理稽核經(jīng)費(fèi)105萬(wàn)元,主要用于對(duì)退休人員死亡時(shí)間稽核所產(chǎn)生的交通費(fèi)、伙食費(fèi),與2023年比較,基金管理稽核經(jīng)費(fèi)減少2萬(wàn)元,減少1.90%,主要是壓縮工作經(jīng)費(fèi);機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元,主要用于彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足,辦公費(fèi)、自籌人員工資津補(bǔ)貼,與2023年比較持平;稽核和征繳獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元,主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)死亡及征繳獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)等方面,與2023年比較持平;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助9萬(wàn)元,主要是對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)五個(gè)代發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)助,與2023年比較持平;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼24700萬(wàn)元,主要用于機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口的補(bǔ)貼,與2023年比較,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口補(bǔ)助增加4600萬(wàn)元,增長(zhǎng)18.62%,主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口補(bǔ)助提高。3、本級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)元,主要用于經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)等方面,用于彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足,辦公費(fèi)、自籌人員工資津補(bǔ)貼;桃礦撫恤金專項(xiàng)費(fèi)用161萬(wàn)元,主要用于桃礦老工傷人員撫恤金、醫(yī)療費(fèi)等。4、就業(yè)服務(wù)中心:彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足支出49萬(wàn)元,主要用于彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足等方面。

  五、政府性基金預(yù)算

  2024年本部門無(wú)政府性基金預(yù)算,故2024年政府性基金預(yù)算表為空。

  六、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

  (一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

  2024年本部門機(jī)關(guān)本級(jí)、及社保服務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)中心、工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心等4家行政事業(yè)單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)當(dāng)年一般公共預(yù)算撥款142.3萬(wàn)元,比2023年減少12.3萬(wàn)元,下降7.9%,主要是人員減少,機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)減少。

 �。ǘ叭苯�(jīng)費(fèi)預(yù)算

  2024年本部門“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算29.41萬(wàn)元,其中,公務(wù)接待費(fèi)29.41萬(wàn)元,公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)0萬(wàn)元(其中,公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元,公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)0萬(wàn)元),因公出國(guó)(境)費(fèi)0萬(wàn)元。2024年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算較2023年減少0.49萬(wàn)元,主要是單位厲行節(jié)約,減少公務(wù)接待。

 �。ㄈ┱少�(gòu)情況

  2024年本部門政府采購(gòu)預(yù)算總額122萬(wàn)元,其中,政府采購(gòu)貨物預(yù)算45萬(wàn)元;政府采購(gòu)工程預(yù)算0萬(wàn)元;政府采購(gòu)服務(wù)預(yù)算77萬(wàn)元。

 �。ㄋ模╊A(yù)算績(jī)效管理情況

  2024年部門整體支出29144.41萬(wàn)元,其中,基本支出1344.41萬(wàn)元,項(xiàng)目支出27800萬(wàn)元。按照市本級(jí)預(yù)算績(jī)效管理工作總體要求,全部實(shí)行整體支出績(jī)效目標(biāo)管理。

  項(xiàng)目支出中,編報(bào)績(jī)效目標(biāo)的項(xiàng)目8個(gè),涉及項(xiàng)目支出27684萬(wàn)元,其中:管理業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目90萬(wàn)元;平臺(tái)建設(shè)維護(hù)項(xiàng)目45萬(wàn)元。本級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村人員經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目42萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助項(xiàng)目2518萬(wàn)元;基金管理稽核經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目105萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼24700萬(wàn)元管理業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目23萬(wàn)元;桃礦撫恤金專項(xiàng)費(fèi)用161萬(wàn)元。按照市本級(jí)預(yù)算績(jī)效管理工作總體要求,全部實(shí)行項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)管理。

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  2024年本部門會(huì)議費(fèi)預(yù)算1萬(wàn)元,擬召開5次會(huì)議, 人數(shù) 50人,內(nèi)容為傳達(dá)全市勞動(dòng)就業(yè)、社保、工傷等相關(guān)政策

 �。慌嘤�(xùn)費(fèi)預(yù)算4萬(wàn)元,擬開展10次培訓(xùn),人數(shù)100人,內(nèi)容為對(duì)人社系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行專題培訓(xùn) ; 無(wú)舉辦節(jié)慶、晚會(huì)、論壇、賽事活動(dòng)的預(yù)算安排。

  (六)國(guó)有資產(chǎn)占用使用情況

  截至2023年12月31日,本部門所屬車輛0輛,其中,機(jī)要通信用車0輛,應(yīng)急保障用車0輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛,特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,其他按照規(guī)定配備的公務(wù)用車0輛;單位價(jià)值50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0臺(tái);單位價(jià)值100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0臺(tái)。

  2024年擬新增配置公務(wù)用車0輛,其中,機(jī)要通信用車0輛,應(yīng)急保障用車0輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛,特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,其他按照規(guī)定配備的公務(wù)用車0輛;新增配備單位價(jià)值50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0臺(tái);單位價(jià)值100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0臺(tái)。

  七、名詞解釋

  (一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):是指各部門的公用經(jīng)費(fèi),包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用資料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

  (二)“三公”經(jīng)費(fèi):納入財(cái)政預(yù)算管理的“三公”經(jīng)費(fèi),是指用一般公共預(yù)算撥款安排的公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和因公出國(guó)(境)費(fèi)。其中,公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅),以及燃料費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出;因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、食宿費(fèi)等支出。

  第二部分  2024年本部門預(yù)算公開表格

  1.2024年部門收支總體情況表

  2. 2024年部門收入總體情況表

  3. 2024年部門支出總體情況表

  4. 2024年財(cái)政撥款收支總體情況表

  5. 2024年一般公共預(yù)算支出情況表

  6. 2024年一般公共預(yù)算基本支出情況表

  7. 2024年一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表

  8. 2024年政府性基金預(yù)算支出情況表

  9. 2024年整體支出績(jī)效目標(biāo)表

  10. 2024年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表

302__臨湘市人力資源和社會(huì)保障局匯總部門預(yù)算公開表.xlsx