全面建成小康社會綜合績效考核方案
五發(fā)〔2018〕27號
中共五里牌街道工委 五里牌街道辦事處
關于印發(fā)《五里牌街道村(社區(qū))全面建成小康社會綜合績效考核方案》的通知
各基層黨組織、村（社區(qū)）：
為貫徹落實上級有關精神，確保2018年各項工作順利實施，全面出色完成既定目標任務，經黨工委、辦事處研究同意，現(xiàn)將《五里牌街道村（社區(qū)）全面建成小康社會綜合績效考核方案》印發(fā)給你們，請認真抓好落實。
2018年3月 25日
五里牌街道村（社區(qū)）全面建成小康社會綜合績效考核方案
為了加快推進全面建成小康社會，促進各村（社區(qū)）工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，確保2018年各項既定目標順利實現(xiàn)，經黨工委、辦事處研究同意，特制定本方案。
一、考核對象
各村（社區(qū)）。
二、組織領導
成立村（社區(qū)）目標管理考核工作領導小組，由黨工委書記任組長，辦事處主任、分管機關領導及紀委書記任副組長，黨群、政法、項目建設、控違等相關分管領導及黨政辦公室主任為成員，領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，具體負責考核日常工作。
三、考核內容
主要是經濟建設、黨群系列、綜治維穩(wěn)、精準扶貧、控建拆違及引導村民規(guī)范建房、文明創(chuàng)建和自身建設七個方面（具體詳見附表）。
四、計分辦法
1、實行千分制，其中經濟建設430分，黨群系列100分，精準扶貧100分，綜治維穩(wěn)100分，控建拆違及引導村民規(guī)范建房100分，文明創(chuàng)建60分，自身建設20分，滿意度測評60分（細則附表）；其它30分。
2、單項工作不涉及的單位，該項分取平均得分。
3、項目建設等加減分項目，加分上不封頂，減分不設底線。
五、“一票否決”
1、年度班子成員中有受黨紀政紀處分的；
2、工作出現(xiàn)重大失誤，導致影響街道在全市工作考核排名的；
3、出現(xiàn)重大安全、防汛、防火責任事故的；
4、綜治維穩(wěn)工作被“黃牌警告”或“一票否決”的；
5、重點工程協(xié)調工作被動，嚴重影響工程進度的。
六、考核結果運用
1、考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據。
2、共評定6個“紅旗村（社區(qū)）”，分別給予表彰獎勵，排名第一的上報市委市政府表彰；獎金分別為第一名30000元，第二名20000元；第三名至第六名各10000元。
3、對“一票否決”和排名靠后且分值較低的書記、主任誡勉談話；
4、對連續(xù)兩年“一票否決”和排名靠后且分值較低的書記、主任，予以免職或降職。
2018年全面建成小康社會綜合績效考評工作考核計分統(tǒng)計表
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被考核單位名稱： |
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考 核 內 容 |
考核單位 |
責任人 |
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一、經濟建設（ 430分） |
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1、基金規(guī)費任務（30分） |
社保站 |
劉 佳 |
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2、招商引資（30分） |
招商辦 |
張儒泉 |
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3、空心房整治、治婚喪陋習及實事辦理（50分） |
紀 委 民政辦 |
李子龍 盧平平 |
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4、重點工程建設協(xié)調（170分） |
重點辦 |
沈康祥 |
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5、新農村、新社區(qū)建設（130分） |
財政所 經管站 小康辦 |
權志偉
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新農辦 |
劉明德 |
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水管站 |
何培望 |
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城管辦 |
李敦樂 |
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農業(yè)站 |
李勇軍 |
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衛(wèi)計辦 社區(qū)衛(wèi)生服務中心 衛(wèi)生計生監(jiān)督管理所 |
李仕軍
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扶貧辦 |
張曙斌 |
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林業(yè)站 |
張儒泉 |
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馬清香 |
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6、供銷社改革（20分） |
供銷改革辦 |
張儒泉 |
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二、黨群系列建設（100分） |
黨建辦 紀委辦 |
劉 佳 李子龍 |
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三、社會穩(wěn)定工作（100分） |
政法辦 安監(jiān)辦 |
陳 瑛 何培望 |
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四、精準扶貧工作（100分） |
扶貧辦 |
張曙斌 |
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五、控建拆違及引導農民規(guī)范建房工作（100分） |
規(guī)劃站 控違辦 |
沈康祥 陳 瑛 |
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六、文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作、環(huán)境整治（60分） |
城管辦 新農辦 |
李敦樂 劉明德 |
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七、自身建設（20分） |
黨政辦 |
盧友良 |
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八、綜合測評（60分） |
黨建辦 |
劉 佳 |
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九、其它中心工作（30分） |
黨政辦 |
盧友良 |
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總分：1000分 |
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十、加分部分累計 |
黨政辦 |
盧友良 |
2018年全面建成小康社會綜合績效考評工作考核計分統(tǒng)計表（一）
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考核 內容 |
分項 |
考核指標 |
得分 |
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(一)經濟建設 分 |
基金規(guī)費任工作30分 |
1、全面完成辦事處下達的各項基金任務的計30分、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等。 |
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招商引資30分 |
1、年度爭資50萬以上計10分，每少10萬扣2分，扣完為止。 |
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2、提供一條招商信息能簽約的計10分。 |
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3、落實投產計30分 |
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空心房整治、 治婚喪陋習、 辦實事工作50分 |
1、空心房整治（20分）按考核辦法由分管線上計分 |
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2、治婚喪陋習（20分）按考核辦法由分管線上計分 |
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3、辦實事（10分）按件計分，投資1萬元以上才計分，每件1萬元的計1分，最高不超過10分 |
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重點項目170分 |
由重點項目領導小組綜合評分。 |
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新農村、新社區(qū)建設130 分 |
1、認真做好農民負擔。監(jiān)督和落實惠農政策，未發(fā)生涉農案件的計5分、出現(xiàn)向農民亂收費，上級支農政策性補貼不到位，經舉報查實的，每起扣5分。 |
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2、財務管理制度健全計5分，財務公開計5分。村、社區(qū)有自身集體經濟實體的計5分，沒有出現(xiàn)新的債務的計5分。 |
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2018年全面建成小康社會綜合績效考評工作考核計分統(tǒng)計表（二）
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考核 內容 |
分項 |
考核指標 |
得分 |
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(一)經濟建設 分 |
新農村、新社區(qū)建設130 分 |
3、小康建設指標完成情況20分，由小康辦考核。 |
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4、全面完成辦事處下達的背街小巷綠化任務的計5分 |
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5、森林防火（10分）、動物防疫（5分）、防汛抗旱工作（10分） |
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6、重視教育工作計5分。 |
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7、落實衛(wèi)生、計生工作計50分 |
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供銷社改革20分 |
由供銷社改革辦按照考核方案計分 |
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(二)黨群系列建設100分 |
1、基層黨建工作50分，由黨建辦制定細則考核計分。 |
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2、黨風廉政建設及反腐敗22分，由紀檢考核計分 |
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3、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、工會、共青團、婦聯(lián)、老干各4分，由各線制定考核方案計分。 |
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(三)社會穩(wěn)定100分 |
由政法辦制定考核方案予以計分，其中派出所、司法所考核各占10分。 |
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(四)精準扶貧100分 |
由扶貧辦制定考核方案，予以計分。 |
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2018年全面建成小康社會綜合績效考評工作考核計分統(tǒng)計表（三）
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考核 內容 |
分項 |
考核指標 |
得分 |
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（五）控建拆違工作及規(guī)范村民建房工作100分 |
1、規(guī)范村民建房，由規(guī)劃、國土制定考核計分； |
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2、控拆治違，由控違辦制定考核方案據實計分。 |
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(六)文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作、五創(chuàng)提質50分 |
1、配合做好市愛衛(wèi)工作10分，由城管辦考核計分。 |
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2、環(huán)境衛(wèi)生整治50分；由新農辦和城管辦考核計分 |
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(七)自身建 設20分 |
對街道黨工委、辦事處重大決策執(zhí)行不力，對黨工委辦事處專題會議等決定事項拒不落實的，一次扣10分，造成重大影響的一次扣20分，對黨工委、辦事處督查辦事項在規(guī)定時間內按要求辦結反饋的，一次扣10分，對上級和辦事處主要領導的重要批示未按時辦結或未妥善處理的，每件扣5分，無故缺席辦事處重大會議的一次扣2分，由黨政綜合辦依平時記實考核計分。 |
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(八)綜合測評60分 |
1、居民滿意度測評30分。由村（社區(qū)）兩委干部、黨員、組長參加測評； |
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2、干部滿意度測評30分。包括工作業(yè)績、全局意識、作風建設、服務意識四個方面；分“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四類：由黨政領導、辦點干部測評打分。 |
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計算公式：測評分＝（優(yōu)秀票×100%+良好票×70%+一般票×30%+較差票） |
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2018年全面建成小康社會綜合績效考評工作考核計分統(tǒng)計表（四）
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考核 內容 |
分項 |
考核指標 |
得分 |
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(九)其它中心工作30分，按中心工作要求臨時考核計分
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1、年度各項工作給黨工委、辦事處提供了經驗，召開流動現(xiàn)場會的每次加3分。 |
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2、向市級以上電臺、電視臺、報社等新聞單位推介了經驗報道的，每次加計3分 |
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3、工作受到街道黨工委、辦事處以上通報表揚或批評的一次加、減3分，其中專題通報分別加、減5分 |
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4、各級組織、領導的重要批示或政令未及時辦結妥善處理的，每件扣5分 |
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5、按工作任務完成情況計分，未完成任務的按比例扣分，扣完為止，超額完成經濟指標任務的，予以加分 |
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6、對重點項目協(xié)調工作中，任務完成快，財政貢獻大，政策把握得好的村（社區(qū)），經重點項目建設領導小組商定后，可酌情在今年總得分的基礎上，增加凈分值5—15分。相反，酌情扣減。 |
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7、年底黨工委、辦事處組織考評對各單位進行一次目標管理全面驗收 |
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(十)加減分項目和計分辦法 |
加分項目：1、獲得國家級先進的加10分； 2、獲得省級先進的加5分； 3、獲得岳陽市先進的加2分； 減分項目：1、年終考核在全市排名靠后的減3分； 2、受到省、市通報批評的減3分； |
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