長安街道2022年綜合目標(biāo)管理考核方案
長發(fā)〔2022〕34號
長安街道2022年綜合目標(biāo)管理考核方案
一、考評的組織與實(shí)施
（一）考評對象
各站辦所：黨政辦、黨建辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦（農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室）、社會事務(wù)辦（衛(wèi)生健康辦公室）、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦、社會治安和應(yīng)急管理辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（林業(yè)管理站、水利管理站）、社會事務(wù)綜合服務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)中心（行政審批辦合署辦公）、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、退役軍人服務(wù)站、財(cái)政所、司法所、自然資源所、市場監(jiān)督管理所、聯(lián)校、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、派出所、交管站。
各村（社區(qū)）：長安社區(qū)、長城社區(qū)、圍城社區(qū)、三角坪社區(qū)、麻塘社區(qū)、集莊社區(qū)、楊田村、荊竹山村、路口鋪村
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)
成立街道2022年目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記袁胤任組長，黨工委副書記沈亞雄任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，梅巧題同志負(fù)責(zé)日常調(diào)度。李云龍、李 燁、李 潔、汪莎莎、楊 婷為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李云龍同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）考評內(nèi)容
各村（社區(qū)）主要考評指標(biāo)：村級治理績效評估年度得分采用100分制，由三個部分組成，即基礎(chǔ)工作85分、公眾評議15分以及加減分項(xiàng)。
基礎(chǔ)工作:黨群工作13分、廉政建設(shè)5分、意識形態(tài)5分、社會穩(wěn)定12分、農(nóng)業(yè)農(nóng)村18分、社會事務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展32分。
公眾評議:黨政領(lǐng)導(dǎo)評議5分，村述村評5分、村述街道評5分。
站所主要考評指標(biāo)：服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政令落實(shí)情況，考評總分值100分，其中財(cái)務(wù)狀況10分,完成站所職責(zé)情況40分,配合街道黨工委辦事處完成重點(diǎn)、難點(diǎn)工作情況10分（以上三項(xiàng)以考核組現(xiàn)場查閱資料和座談為準(zhǔn)），黨政領(lǐng)導(dǎo)評議20分，年底述職民主測評20分。
（四）考評程序和方法
考核由街道黨工委、辦事處成立綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一考核評分，各線參加，考評分為日常考核計(jì)分和年終現(xiàn)場考評計(jì)分兩大塊，最終由考評小組進(jìn)行綜合匯總。最終得分=日常考核得分+年終現(xiàn)場考評得分+加減分項(xiàng)目得分（最終得分精確到小數(shù)點(diǎn)后2位）。考評分在考評小組綜合匯總后，提交黨政會議審定。
最終按先進(jìn)單位、良好單位、合格單位、不合格單位四個檔次進(jìn)行評比排名，考核得分排名前5位的村（社區(qū)）、排名前4位的站所為目標(biāo)管理先進(jìn)單位；得分在60分以下的或疫情防控、信訪維穩(wěn)（含禁毒、掃黑除惡）、安全生產(chǎn)等工作出現(xiàn)較大問題的，記為不合格單位；其余檔次按排名核定。考核結(jié)果由黨政領(lǐng)導(dǎo)會審定。
（五）取消先進(jìn)單位情形
１、在鄉(xiāng)村振興、全域環(huán)境整治、基層黨建、規(guī)范村民建房等影響全局的工作上受到市級以上通報(bào)批評造成較大影響的；
2、安全生產(chǎn)工作造成較大影響的；
3、疫情防控工作造成較大影響的；
4、村（社區(qū)）、站辦所班子成員被紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案查處或被移送司法機(jī)關(guān)的；
5、信訪維穩(wěn)（含禁毒、掃黑除惡）造成較大影響的；
6、站辦所評分低于70分以下的；
7、有其他否決情形的。
（六）加減分情形
1.工作受到省、岳陽市、臨湘市政府通報(bào)表揚(yáng)或批評的一次分別加減0.5分、0.3分、0.2分。
2.工作獲得省、岳陽市、臨湘市政府表彰榮譽(yù)的，分別加2分、1分、0.5分。
3.對街道黨工委、辦事處下發(fā)的《限期整改通知書》、各項(xiàng)催辦通知單，以及主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示件，未及時回復(fù)、辦結(jié)、整改、妥善處理的，每件扣0.2分。
（七）考評結(jié)果運(yùn)用
1、與評先評優(yōu)掛鉤�？荚u結(jié)果在全街道范圍內(nèi)通報(bào)；雙管單位的考評結(jié)果，向其主管部門通報(bào)�？荚u結(jié)果將作為街道三級干部大會表彰依據(jù)。
2、與經(jīng)濟(jì)獎勵掛鉤。對先進(jìn)單位，將予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。
3、與村干部任用掛鉤�？荚u結(jié)果將作為村級班子調(diào)配及站辦所干部交流的重要依據(jù)。
二、考評的項(xiàng)目與分值
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長安街道2022年度村（社區(qū)）績效考核賦分表 |
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考核內(nèi)容 |
考核分值 |
負(fù)責(zé)考核單位 |
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黨群工作 （13分） |
黨建工作（其中：“四亮”創(chuàng)建主題活動3分、整建提質(zhì)1分） |
8 |
黨建辦 |
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黨管武裝 |
2 |
武裝部 |
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“一門式”服務(wù) |
1 |
政務(wù)服務(wù)中心 |
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婦聯(lián) |
1 |
婦聯(lián) |
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團(tuán)委 |
1 |
團(tuán)委 |
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廉政建設(shè) （5分） |
支部成員和黨員遵章守紀(jì)情況 |
2 |
紀(jì)工委 |
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清廉創(chuàng)建 |
3 |
紀(jì)工委 |
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意識形態(tài)（5分） |
宣傳工作 |
1 |
宣傳 |
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黨報(bào)黨刊 |
1 |
宣傳 |
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宗教 |
1 |
統(tǒng)戰(zhàn) |
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移風(fēng)易俗 |
1 |
宣傳 |
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新時代文明實(shí)踐活動 |
1 |
宣傳 |
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社會穩(wěn)定 （12分) |
安全生產(chǎn) |
5 |
安監(jiān) |
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綜合治理：群眾滿意度調(diào)查1分、信訪維穩(wěn)及輿情處置2分、禁毒工作2分、掃黑除惡1分、其他工作1分 |
7 |
政法 |
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農(nóng)業(yè)農(nóng)村 (18分） |
農(nóng)業(yè)：糧食生產(chǎn)3分、耕地拋荒整治2分 |
5 |
農(nóng)業(yè) |
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林業(yè)（含森林防火） |
3 |
林業(yè) |
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動物防疫 |
2 |
動物防疫 |
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落實(shí)河長制、水利建設(shè)及防汛抗旱 |
2 |
水利 |
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生態(tài)環(huán)保工作 |
2 |
生態(tài)環(huán)境 |
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鄉(xiāng)村振興工作 |
4 |
鄉(xiāng)村振興 |
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社會事務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作 （32分） |
財(cái)務(wù)管理 |
3 |
財(cái)政 |
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項(xiàng)目協(xié)調(diào) |
2 |
重點(diǎn)項(xiàng)目 |
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“兩�！闭骼U |
2 |
社保 |
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退役軍人工作 |
2 |
退役軍人服務(wù)站 |
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民政（含違規(guī)墓地整治） |
2 |
民政 |
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公共文化 |
1 |
文化 |
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殘聯(lián) |
1 |
殘聯(lián) |
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人居環(huán)境整治（含改廁） |
5 |
人居辦 |
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房屋安全摸排工作 |
3 |
整治辦 |
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城建（含規(guī)范建房、控建拆違） |
2 |
城建 |
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國土（含田長制） |
1 |
國土 |
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三禁：禁砂、禁礦、禁炮 |
2 |
打非辦 |
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疫情防控 |
5 |
衛(wèi)健 |
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計(jì)劃生育 |
1 |
衛(wèi)健 |
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公眾測評（15分） |
黨政領(lǐng)導(dǎo)評議 |
5 |
黨政領(lǐng)導(dǎo) |
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村述村評 |
5 |
考核組 |
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村述街道評 |
5 |
黨建辦 |
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100 |
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長安街道2022年度站辦所績效考核賦分表
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項(xiàng)目 |
考 評 內(nèi) 容 |
考核分值 |
考核單位 |
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完成站辦所職責(zé)（40分） |
有健全完善的內(nèi)部管理制度，辦事程序規(guī)范，并有效執(zhí)行 |
5 |
考核組 |
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有規(guī)范詳細(xì)的年初工作方案和年底工作總結(jié) |
2 |
考核組 |
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建立告知引導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一法規(guī)政策、業(yè)務(wù)問題的解釋內(nèi)容和口徑 |
5 |
考核組 |
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完成街道、上級主管部門交辦的各項(xiàng)工作 |
10 |
考核組 |
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在市級以上年底考核不出問題，（省級以上考核出現(xiàn)問題的口5分，岳陽市扣3分，臨湘市扣2分） |
10 |
考核組 |
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認(rèn)真組織開展從政道德教育、職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) |
3 |
考核組 |
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黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)（站所出現(xiàn)一例作風(fēng)問題扣5分） |
5 |
考核組 |
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財(cái)務(wù)狀況（10分） |
規(guī)范財(cái)務(wù)管理、未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情形 |
5 |
考核組 |
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站辦所全年保運(yùn)轉(zhuǎn)情況（負(fù)債1萬以上，每1萬扣一分，扣完為止） |
5 |
考核組 |
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配合街道黨工委、辦事處完成重點(diǎn)難點(diǎn)工作（10分） |
建立重大事項(xiàng)集體決策制度，會議記錄完整規(guī)范 |
2 |
考核組 |
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推行實(shí)事即辦制、限時辦結(jié)制，無公共事務(wù)管理中“越位、缺位”、“管理扯皮、責(zé)任推諉”、“視而不見、見而不管、管而不力”等現(xiàn)象 |
5 |
考核組 |
|
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建立群眾投訴舉報(bào)處理機(jī)制，上級交辦任務(wù)和督辦件按時辦結(jié)率達(dá)100% |
3 |
考核組 |
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公眾測評（40分） |
黨政領(lǐng)導(dǎo)評議 |
20 |
黨政領(lǐng)導(dǎo) |
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年底述職民主測評 |
20 |
街道干部現(xiàn)場測評 |
|
|
總分 |
|
100 |
|
三、分值來源:
1、基礎(chǔ)工作。由各線根據(jù)各村（社區(qū)）日常工作情況及各線年底考核情況，由高到低分五個檔次打分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，2023年1月8日前報(bào)街道黨建辦匯總。
2、公眾測評:（1）、黨政班子評議：全體黨政班子對各村（社區(qū)）、站辦所全年工作進(jìn)行總體性評價(jià)，占5分。（2）村（社區(qū)）述村（社區(qū)）評：組織全體村（社區(qū)）“兩委”成員、村（居）民組長、黨員及五名村（居）民代表召開民主測評會議，對村領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行滿意度測評。滿意度測評按好、較好、一般、差四個類別計(jì)分，其中較好以上票占90%以上的計(jì)90分，較好以上票占80%以上的計(jì)80分，較好以上票占70%以上的計(jì)70分，較好以上票占60%以上的計(jì)60分，較好以上票未達(dá)到60%以上的酌情計(jì)40分。（折合后乘以0.05計(jì)算實(shí)際得分）。（3）、村（社區(qū)）述街道評。街道黨工委對一年來村（社區(qū)）黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行綜合考評打分，占5分。
2022年12月28日
長安街道黨政辦公室 2022年12月28日印發(fā)