因工作需要湖南振湘實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名人員，根據(jù)《公司法》《勞動(dòng)法》等規(guī)定，特公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由湖南振湘實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織，臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，委托臨湘市人社局負(fù)責(zé)筆試、面試考務(wù)工作。公開(kāi)招聘嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘崗位及計(jì)劃
公開(kāi)招聘員工14人，融資部部長(zhǎng)1名、投資發(fā)展部部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名、工程建設(shè)部工程項(xiàng)目專(zhuān)員3名、綜合部文秘3名、融資專(zhuān)員2名、商務(wù)合約部招投標(biāo)專(zhuān)員1名、紀(jì)檢監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察員1名。
三、招聘原則
此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）招聘崗位、人數(shù)及條件
1、融資部部長(zhǎng) 1人
40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、投資、金融、法律等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)及以上。
2、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1人
（1）40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
（2）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。
（3）精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
3、投資發(fā)展部部長(zhǎng)1人
（1）40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，投資、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)及以上。
（2）具有相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，能撰寫(xiě)投資方案和主持投資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、方案、監(jiān)控、評(píng)估和管理工作。
4、投資發(fā)展部副部長(zhǎng)1人
40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，投資、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、工程建設(shè)部工程項(xiàng)目專(zhuān)員3人
40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，市政、土木及建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、紀(jì)檢監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察員1人
40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、綜合管理部文秘 3人
（1）30歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、中文系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）熟練操作各類(lèi)辦公設(shè)備及軟件，辦公匯報(bào)、文案、公文類(lèi)寫(xiě)作能力強(qiáng)。
（3）有一定文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、融資部融資專(zhuān)員 2人
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、費(fèi)用債務(wù)、資金運(yùn)作方面的管理，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件；
9、商務(wù)合約部招投標(biāo)專(zhuān)員1人
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、招標(biāo)代理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》及國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及報(bào)建工作及招投標(biāo)代理工作的有關(guān)手續(xù)、流程。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日 － 7月10日（上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南振湘實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司四樓綜合部113室（臨湘市向陽(yáng)路49號(hào)）。
3、報(bào)名材料。報(bào)考人員須準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、身份證、崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)或從業(yè)資格證書(shū)、3張1寸近期同底免冠證件照等相關(guān)資料（除證書(shū)證件的原件外，報(bào)名材料復(fù)印請(qǐng)使用A4紙型）。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位；應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。
5、資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)不符合崗位招聘條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
（二）筆試
1、筆試開(kāi)考比例確定。筆試開(kāi)考比例為1:2，因報(bào)名人數(shù)不足，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)振湘集團(tuán)高管會(huì)研究同意后，可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。
2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月19日－ 7月21日（上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。
3、領(lǐng)證地點(diǎn)：湖南振湘實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司四樓綜合部113室（臨湘市向陽(yáng)路49號(hào)）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年7月22日上午8:30--10:30，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加筆試。
5、筆試形式。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。
6、筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1、面試對(duì)象的確定。面試開(kāi)考比例為1:2，按該崗位的人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告。考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加面試。
3、面試形式。面試滿(mǎn)分為100分。崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃
組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
4、面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）綜合成績(jī)合成
1、崗位綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2、同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；筆試成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次高低排名；再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高分到低分排名；再相同的，加考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（五）體檢
1、體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察
考察由湖南振湘實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。
1、體檢合格人員方可進(jìn)行考察。
2、考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，考察合格人員為擬聘對(duì)象。根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)研究后可按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
（八）公示
擬聘對(duì)象在“臨湘市政府網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
（九）聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后，安排試用崗位（試用期一個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，提請(qǐng)總經(jīng)理正式錄用，按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
（十）福利及薪酬待遇：公司按照《勞動(dòng)法》為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，薪酬按照改革后年薪制執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2、筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、面試成績(jī)（面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“臨湘市政府網(wǎng)”公布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。
5、公開(kāi)招聘有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由湖南振湘實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：姚主任
聯(lián)系電話(huà)：15700832973
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0730—3730708（臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）
湖南振湘實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年6月26日