因企業(yè)改革,岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司擬公開招聘11名人員，根據(jù)《公司法》《勞動法》等精神，特公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘由岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司組織，臨湘市紀(jì)委駐派組全程監(jiān)督，委托臨湘市人社局負(fù)責(zé)筆試、面試考務(wù)工作。公開招聘嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進行，對違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘計劃
此次面向社會公開招聘董事會秘書1名、總經(jīng)理助理1名、融資部部長1名、投資發(fā)展部部長1名、財務(wù)部部長1名、財務(wù)部副部長1名、工程建設(shè)部副部長1名、審計法務(wù)部副部長1名、綜合部文秘1名、財務(wù)部財務(wù)專員1名、融資專員1名。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）崗位要求
崗 位 人數(shù) 任 職 要 求
董事會秘書 1人 40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，有董秘資格證優(yōu)先。
總經(jīng)理助理 1人 40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、法律、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)中級職稱優(yōu)先。
融資部部長 1人 40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、投資、金融、法律等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)，具有相關(guān)中級及以上職稱。
財務(wù)部部長 1人 40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融、投資等相關(guān)經(jīng)濟專業(yè)，具有會計中級及以上職稱。
2.具有5年以上企業(yè)財務(wù)部門主管工作經(jīng)驗，具有良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。
3.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會分析處理經(jīng)驗。
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力。
投資發(fā)展部部長 1人 1.40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，投資、財會、金融、經(jīng)濟管理等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)中級及以上職稱。
2.具有5年以上企業(yè)投融資相關(guān)部門主管工作經(jīng)驗，能撰寫投資方案和主持投資項目的調(diào)研、分析、方案、監(jiān)控、評估和管理工作。
財務(wù)部副部長 1人 1.45歲及以下，大專及以上學(xué)歷、財務(wù)、金融、投資等經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，具有會計中級及以上職稱。
2.具有5年以上企業(yè)財務(wù)部門主管工作經(jīng)驗，具有良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。
工程建設(shè)部副部長 1人 1.45歲及以下，大專及以上學(xué)歷，市政、土木及建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有二級建造師相應(yīng)中級及以上職稱（資格證書）。
2.具有3年以上工程或相關(guān)部門主管工作經(jīng)驗，能夠獨立操作項目，熟悉市政、土建工程技術(shù)等專業(yè)知識及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
審計法務(wù)部副部長 1人 1.45歲及以下，大專及以上學(xué)歷，法律、財會、審計，行政管理及相關(guān)專業(yè)，有律師從業(yè)資格證優(yōu)先。
2.具有5年以上法務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，3年以上同類管理崗位經(jīng)驗。
綜合管理部文秘 1人 1.文秘、中文系等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練操作各類辦公設(shè)備及軟件，辦公匯報、文案、公文類寫作能力強；
財務(wù)部會計 1人 1.45歲及以下，大專學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有初級會計師及以上職稱，3-5年以上會計核算工作經(jīng)驗，能獨立完成全盤賬務(wù)；
2.具有全面財會專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律、法規(guī)，根據(jù)工作需要能擔(dān)負(fù)一個或幾個子公司的財務(wù)會計工作；
融資部融資專員 1人 1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、市場營銷、法律、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)從業(yè)資格證書及以上；
2.有證券公司、審計機構(gòu)以及2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者；熟悉并實時更新國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會計準(zhǔn)則、費用債務(wù)、資金運作方面的管理，熟練操作財務(wù)軟件、Excel等辦公軟件；
(二）福利及薪酬待遇：公司按照《勞動法》為員工購買五險一金，薪酬按照改革后年薪制執(zhí)行。
（三）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間。2023年 3 月4日- 3月8日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00，逾期不予補報。
2.報名地點：臨湘市人力資源與社會保障局十樓1008。
3.報名材料。報考人員須準(zhǔn)備好個人簡歷、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、身份證、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書或從業(yè)資格證書、3張1寸近期同底免冠證件照等相關(guān)資料（除證書證件的原件外，報名材料復(fù)印請使用A4紙型）。
4.報名注意事項。①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。
5.資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試
1.筆試開考比例確定。筆試開考比例為1:2，經(jīng)惠臨公司高管會研究同意后，可以修改報名條件、延長報名時間，相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2023年 月 日－ 月 日（上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。
3.領(lǐng)證地點：臨湘市人力資源和社會保障局十樓1008。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
4.筆試時間和地點。時間為2023年 月 日上午9:00--11:00,地點見準(zhǔn)考證�？忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加筆試。
5.筆試內(nèi)容和形式。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)類基礎(chǔ)知識分值占80%、公共基礎(chǔ)知識分值占20%。
6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實際參加筆試人員的崗位，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的85%，未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試對象的確定。面試開考比例為1:2，按該崗位的人員的筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的考生，進入面試的機會均等。
2.面試時間、地點及相關(guān)要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告�？忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加面試。
3.面試形式。面試滿分為100分。主要測評考生適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的90%.未達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）綜合成績合成
1.崗位綜合成績＝筆試成績x60%+面試成績x40%.筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。2.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績相同的，按學(xué)歷層次高低排名；再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名；再相同的，加考專業(yè)基礎(chǔ)知識。
（五）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察
考察由岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)。1.體檢合格人員方可進行考察。2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，考察合格人員為擬聘對象。根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）遞補
規(guī)定在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（八）公示
擬聘對象在“臨湘市政府網(wǎng)”公示，公示時間為5個工作日。公示后不再進行遞補。2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（九）聘用手續(xù)
公示無異議后，安排試用崗位（試用期一年）。試用期滿考核合格的，提請總經(jīng)理正式錄用，按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.筆試成績（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、面試成績（面試最低合格分?jǐn)?shù)線）、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告都在“臨湘市政府網(wǎng)”公布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報名到聘用各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。
5.公開招聘有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：李思雨
聯(lián)系電話：0730—3766889/18711283366
監(jiān)督舉報電話：0730—3730708（臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組）
岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司
2023年 2 月 24 日